شاخصهای عمومی ارزیابی عملکرد سال 1396 دستگاههای اجرایی سطح ملی و استانی و فرایند اجرایی آن (برگرفته از قوانین و مقررات نظام اداری و برنامه سه ساله اصلاح نظام اداری) لينك دانلود بخشنامه شاخص هاي عمومي ارزيابي عملكرد سال ۱۳۹۶ 1- مبنای ارزیابی عملکرد دستگاههای اجرایی در بخش شاخصهای عمومی، تفاهمنامه بین دستگاه و سازمان اداری و استخدامی کشور موضوع بند دو تصویبنامه شماره 127675/ت50642هـ تاریخ 28/10/1393 هیأت محترم وزیران میباشد. بدیهی است در صورت نداشتن برش استانی شاخصها، سازمان مدیریت و برنامهریزی استانها موظفند اهداف برنامه عملیاتی ستاد دستگاه اجرایی را برای واحد استانی مربوط به همان دستگاه را مورد عمل قرار دهند. 2- شاخصهای عمومی ارزیابی عملکرد سال 1396 دستگاههای اجرایی در سطح ملی پیوست این بخشنامه میباشد. شاخصهای عمومی ارزیابی عملکرد سال 1396 دستگاههای اجرایی در سطح استانی به همراه دستورالعمل امتیازدهی سطح ملی و استانی شاخصها در وبسایت سازمان به نشانی www.aro.gov.ir قرار خواهد گرفت. قرارگیری دستورالعمل مذکور در وبسایت سازمان به منزله ابلاغ رسمی آن میباشد. 3- در خصوص شاخصهای اختصاصی، با توجه به مفاد بند (ب) ماده 3 آییننامه اجرایی مواد 81 و 82 ق.م.خ.ک مبنی بر پیشنهاد شاخصها از سوی دستگاه و بررسی و تأیید آنها توسط سازمان، لازم است که شاخصهای پیشنهادی سال 9, ...ادامه مطلب
کلیف دستگاههای استانی به تنظیم ساعات کاری در شش روز هفته (بخشنامه شماره 1597820 مورخ 6/10/1396 سازمان اداری و استخدامی کشور) بخشنامه در خصوص ساعت كار كارمندان دولت به شماره ۱۵۹۷۸۲۰ به تاريخ ۹۶/۱۰/۶ بخشنامه به کلیه دستگاههای اجرایی موضوع ماده (5) قانون مدیریت خدمات کشوری و استانداریهای کشور نظر به اینکه به استناد ماده (87) قانون مدیریت خدمات کشوری مصوب سال 1386، ساعات کار کارمندان دولت چهل و چهار ساعت در هفته تعیین شده است و به موجب تبصره (3) ماده (87) قانون مذکور، کلیه دستگاههای اجرایی استانی موظفند ساعات کار خود را در شش روز هفته تنظیم کنند (ستاد مرکزی دستگاههای اجرایی مشمول این حکم نمیباشند) و همچنین، به موجب دادنامه شماره 1217 مورخ 14/07/1393 هیأت عمومی دیوان عدالت اداری، تعطیلی ادارات و دستگاههای اجرایی استانی در غیر از روز جمعه (که تعطیل رسمی کشور است) مغایر قوانین اعلام گردیده است، کلیه دستگاههای استانی مکلفند ساعات کار خود را در شش روز هفته تنظیم نمایند و استناد به مقررات اداری و استخدامی خاص که ترتیبات قانونی دیگری در این مورد مشخص نکرده باشد مجوزی بر کاهش روزهای کار در هفته نمیباشد. بدیهی است که موارد خاص موضوع تبصره (2) ماده (78) منوط به موافقت هیات وزیران خواهد بود. جمشید انصاری- معاون رییسجمهور و رییس سازمان اداری و استخدامی کشور , ...ادامه مطلب