طبقه بندی مشاغل(کارمندان و کارگران)

بخشنامه به دستگاههای مشمول ماده (29 )قانون برنامه پنجساله ششم توسعه اقتصادی، اجتماعی و فرهنگی جمهوری اسلامی ایراندر اجرای ماده 029 )قانون برنامه ششم توسعه و تبصره (20 )ماده واحده قانون بودجه سال 1400 کل کشور و پیرو تاکیدهای قبلی مبنی بر تکمیل سامانه پاکنا و سامانه ثبت حقوق و مزایا حداکثر ظرف 15 روز از تاریخ تخصیص اعتبار و پرداخت حقوق و مزایای آبان ماه سال 1400 توسط سازمان برنامه و بودجه کشور و خزانهداری کل کشور اعلام میدارد: ضمن تشکر از همکاری عموم دستگاههای اجرایی مشمول، با توجه به هماهنگی صورت گرفته بین سازمان برنامه و بودجه کشور، سازمان اداری و استخدامی کشور و خزانه داری کل کشور، در صورت عدم تکمیل اطلاعات سامانه های مورد اشاره ظرف مدت یاد شده (حداکثر 15 آذر ماه سال جاری) ضمن عدم پرداخت حقوق و مزایای بالاترین مقام دستگاه و تمامی مدیران مربوطه، عملکرد تمامی دستگاهها در این خصوص علاوه بر ارائه گزارش به هیئت محترم دولت و دستگاههای نظارتی، به صورت عموم نیز اطلاع رسانی خواهد شد. همچنین از تاریخ 13/9/1400 گزارش عملکرد دستگاههای اجرایی و سازمانهای وابسته و تابعه در ثبت اطلاعات در سامانه ثبت حقوق و مزایا قابل رویت خواهد بود. مزید استحضار، به پیوست جدول عملکرد دستگاههای اجرایی مشمول تا این تاریخ در خصوص ورود اطلاعات در سامانه حقوق و مزایا تقدیم میشود. بخشنامه به دستگاه‌هاي مشمول ماده (۲۹) قانون برنامه پنج‌ساله ششم توسعه اقتصادي، اجتماعي و فرهنگي جمهوري اسلامي ايران در خصوص عملكرد دستگاه‌هاي اجرايي در ثبت حقوق و مزاياي كاركنان به شماره ۴۹۰۲۶ مورخ ۱۴۰۰/۰۹/۱۱ + نوشته شده در سه شنبه شانزدهم آذر ۱۴۰۰ ساعت توسط زین العابدین شیخ بگلو  |  , ...ادامه مطلب

اطلاعيه شماره (۱) فرآيند ارزيابي عملكرد سال ۱۳۹۸    پيرو ارسال نامه شماره ۶۹۵۱۸۸ تاريخ ۳۰‏/۱۱‏/۱۳۹۸ موضوع؛ فرايند ارزيابي عملكرد سال ۱۳۹۸ دستگاه­ هاي اجرايي سطح ملي و استاني، ضروري است نسبت به دريافت , ...ادامه مطلب

زین العابدین شیخ بگلوکارشناس تشکیلات و طبقه بندی مشاغلدر این وبلاگ سعی می کنم کلیه بخشنامه ها و دستورالعمل ها و همچنین مطالب مفید در زمینه طبقه بندی مشاغل را به اطلاع کلیه مستخدمین و کارمندان دولت جهت آشنایی با حق و حقوق خود قرار دهم.برخود فرض می دانم که بتوانم کمک کوچکی در جهت احقاق حقوق کاررمندان و کارگران زحمت کش داشته باشم. و آماده مشاوره در این زمینه هستم.لذا از بازدیدکنندگان گرانقدر خواهش داریم با ارائه نظرات ، پیشنهادات و انتقادات ما را در هرچه بهتر و کارآمد کردن این وبلاگ یاری دهند., ...ادامه مطلب

با ارايه گزارش برنامه تحول اداري در بخش سلامت از سوي وزارت بهداشت، درمان و آموزش پزشكي در آخرين جلسه شوراي عالي اداري طي دي‌ماه جاري، مهندس اسحاق جهانگيري، معاون اول رئيس جمهور ضمن تحسين اقدامات انجام شده، بر ضرورت تسريع در انجام برنامه‌هاي اصلاحي در حوزه نظام اداري از سوي ساير دستگاه‌هاي اجرايي تاكيد كرد.   به گزارش روابط عمومي سازمان اداري و استخدامي كشور، علاء‌الدين رفيع‌زاده، رئيس امور مديريت عملكرد و ارتقاي فرهنگ سازماني طي گفت‌وگويي به تشريح مفاد صدوهشتادمين جلسه شوراي عالي اداري پرداخت و گفت: اين گزارش با توجه به تصميمات اتخاذ شده در جلسات گذشته مبني بر ارايه گزارش اصلاحات اداري از سوي هر يك از دستگاه‌هاي اجرايي كشور، ارايه شده است. وي افزود: گزارش ارائه شده در برگيرنده ۶ محور اصلي برنامه‌هاي اصلاح نظام اداري شامل؛ مهندسي نقش و ساختار، دولت الكترونيك و هوشمندسازي اداري، خدمات عمومي در فضاي رقابتي، مديريت سرمايه انساني، فناوري‌هاي مديريتي و نظارت و ارزيابي بوده و اقدامات عمده انجام شده از سوي وزارت بهداشت درمان و آموزش پزشكي در اين گزارش آمده است. رفيع‌زاده اضافه كرد: برخي از مهمترين اقدامات انجام گرفته در برنامه مهندسي نقش و ساختار دولت اين وزارتخانه مشتمل بر،‌ واگذاري مراكز دياليز به روش BOO شامل ۶ قطب دياليز (۳۰۰۰ تخت)، واگذاري مراكز سرطان به روش BOT شامل ۶ قطب سرطان، واگذ, ...ادامه مطلب