طبقه بندی مشاغل(کارمندان و کارگران)

متن مرتبط با «دستورالعمل» در سایت طبقه بندی مشاغل(کارمندان و کارگران) نوشته شده است

دستورالعمل نحوه مقابله با ترک وظایف قانونی مدیران و کارمندان

  • دستورالعمل نحوه مقابله با ترک وظایف قانونی مدیران و کارمندان و پیشگیری از آن (بخشنامه رییس قوه قضایی)در اجرای بند‌های دوم و سوم اصل یکصد و پنجاه و ششم قانون اساسی جمهوری اسلامی ایران، سیاست‌های کلی نظ, ...ادامه مطلب

  • بخشنامه دستورالعمل تشخيص صلاحيت مشاوران خدمات مديريتي و بهره وري‎ به شماره ۱۲۲۱۳۵

  • بخشنامه به تمامی دستگاههای اجرایی مشمول ماده 5 قانون مدیریت خدمات کشوری در اجرای ماده 19 قانون مدیریت خدمات کشوری مبنی بر مجاز بودن دستگاههای اجرایی کشور برای عقد قرارداد با موسسات خصوصی تایید صلاحیت شده توسط این سازمان جهت انجام خدمات مشاورهای در زمینه های توسعه مدیریت، ساختار و تشکیلات، توسعه سرمایه انسانی و فناور, ...ادامه مطلب

  • ابطال ماده 9 دستورالعمل ساماندهی نیروی انسانی دستگاه های اجرایی در خصوص عدم لزوم اخذ موافقت کارمند د

  • ابطال ماده 9 دستورالعمل ساماندهی نیروی انسانی دستگاه های اجرایی در خصوص عدم لزوم اخذ موافقت کارمند در صورت عدم تغییر شهرستان محل خدمت در اثر انتقال (دادنامه شماره 9709970906000121 مورخ 29/1/97 هیئت تخصصی اداری و استخدامی دیوان عدالت اداری) شماره پرونده : هـ ع/ 96/610 دادنامه: 9709970906000121 تاریخ: 29/1/97  *شاکی : آقای رحمان اصفهانی  *طرف شکایت : شورای عالی اداری  *موضوع شکایت و خواسته : ابطال ماده 9 دستورالعمل ساماندهی نیروی انسانی به شماره 172556/206 مورخ 26/12/93 شورای عالی اداری, ...ادامه مطلب

  • دستورالعمل نحوه ارزیابی عملکرد دستگاه‌های اجرایی ملی و استانی بر اساس شاخص‌های عمومی و اختصاصی سال 1

  • شاخص‌های عمومی ارزیابی عملکرد سال 1396 دستگاه‌های اجرایی سطح ملی و استانی و فرایند اجرایی آن (برگرفته از قوانین و مقررات نظام اداری و برنامه سه ساله اصلاح نظام اداری) لينك دانلود بخشنامه شاخص هاي عمومي ارزيابي عملكرد سال ۱۳۹۶    1- مبنای ارزیابی عملکرد دستگاه‎های اجرایی در بخش شاخص‌های عمومی، تفاهم‌نامه بین دستگاه و سازمان اداری و استخدامی کشور موضوع بند دو تصویب‌نامه شماره 127675‏‏/ت50642هـ تاریخ 28‏‏/10‏‏/1393 هیأت محترم وزیران می‌باشد. بدیهی است در صورت نداشتن برش استانی شاخص‌ها، سازمان مدیریت و برنامه‌ریزی استان‌ها موظفند اهداف برنامه عملیاتی ستاد دستگاه اجرایی را برای واحد استانی مربوط به همان دستگاه را مورد عمل قرار دهند. 2- شاخص‌های عمومی ارزیابی عملکرد سال 1396 دستگاه‌های اجرایی در سطح ملی پیوست این بخشنامه می‌باشد. شاخص‌های عمومی ارزیابی عملکرد سال 1396 دستگاه‌های اجرایی در سطح استانی به همراه دستورالعمل امتیازدهی سطح ملی و استانی شاخص‌ها در وب‌سایت سازمان به نشانی www.aro.gov.ir قرار خواهد گرفت. قرارگیری دستورالعمل مذکور در وب‌سایت سازمان به منزله ابلاغ رسمی آن می‌باشد. 3- در خصوص شاخص‌های اختصاصی، با توجه به مفاد بند (ب) ماده 3 آیین‌نامه اجرایی مواد 81 و 82 ق.م.خ.ک مبنی بر پیشنهاد شاخص‌ها از سوی دستگاه و بررسی و تأیید آنها توسط سازمان، لازم است که شاخص‌های پیشنهادی سال 9, ...ادامه مطلب

  • دستورالعمل اجرایی فرآیند ارزشیابی عملکرد مدیران و کارمندان رسمی و پیمانی و کارکنان قراردادی

  • دستورالعمل اجرایی "فرآیند ارزشیابی عملکرد مدیران و کارمندان رسمی و پیمانی و کارکنان قراردادی مشمول ماده (۵) قانون مدیریت خدمات کشوری" در اجرای ماده (١) آیین نامه اجرایی بند (٣) ماده (۴٨) قانون مدیریت خدمات کشوری به شماره ٢٣١٣٢٧/ت۴٣٩١۵ک مورخ ٢١/١١/١٣٨٨ و بند ٢ ماده (٩) قانون مذکور و نیز در راستای است,دستورالعمل,اجرایی,فرآیند,ارزشیابی,عملکرد,مدیران,کارمندان,رسمی,پیمانی,کارکنان,قراردادی ...ادامه مطلب

  • اصلاح دستورالعمل ساماندهي نيروهاي شركتي تبديل وضعيت يافته و نحوه انعقاد قرارداد با شركت هاي پيمانكار

  • اصلاح جزء (الف) بند (۵) دستورالعمل ساماندهي نيروهاي شركتي تبديل وضعيت يافته و نحوه انعقاد قرارداد با شركت هاي پيمانكاري و تفویض اختیارات ترک تشریفات مناقصه به سازمان های مدیریت و برنامه ریزی استان (بخشنامه شماره ١٢٩۴٢١٨ مورخ ۰٢/۰۵/١٣٩۶ سازمان اداری و استخدامی کشور) در اجرای سیاست‌های تمرکززدایی ادار,اصلاح,دستورالعمل,ساماندهي,نيروهاي,شركتي,تبديل,وضعيت,يافته,نحوه,انعقاد,قرارداد,شركت,پيمانكار ...ادامه مطلب

  • جدول احتساب مزد سنوات تا پایان سال 1395، موضوع ماده پنج دستورالعمل اجرائی طرح طبقه بندی مشاغل برای ت

  • اداره کل روابط کار و جبران خدمت، جدول احتساب مزد سنوات تا پایان سال 1395، موضوع ماده پنج دستورالعمل اجرائی طرح طبقه بندی مشاغل برای تطبیق کارکنان در سال 1396، تا پایان سال 1395  را تهیه کرد. برای دریافت جدول مذکور اینجا کلیک کنید., ...ادامه مطلب

  • بخشنامه حداقل مزد سال 1396 و دستورالعمل های تبعی آن ابلاغ شد.

  • زین العابدین شیخ بگلوکارشناس تشکیلات و طبقه بندی مشاغلدر این وبلاگ سعی می کنم کلیه بخشنامه ها و دستورالعمل ها و همچنین مطالب مفید در زمینه طبقه بندی مشاغل را به اطلاع کلیه مستخدمین و کارمندان دولت جهت آشنایی با حق و حقوق خود قرار دهم.برخود فرض می دانم که بتوانم کمک کوچکی در جهت احقاق حقوق کاررمندان, ...ادامه مطلب

  • دستورالعمل نحوه انتخاب عوامل و تعیین حق الزحمه خدمات نظارت کارگاهی مشاوران سال 1396 (بخشنامه شماره 1

  • دستورالعمل نحوه انتخاب عوامل و تعیین حق الزحمه خدمات نظارت کارگاهی مشاوران سال 1396 (بخشنامه شماره 1157563/96 مورخ 18/02/1396 سازمان برنامه و بودجه کشور) مشاهده متن کامل بخشنامه+ پیوستها بخشنامه به دستگاه های اجرایی و مهندسان مشاور به استناد ماده (23) قانون برنامه و بودجه و ماده (6) آیین نامه استاند, ...ادامه مطلب

  • دستورالعمل نقل و انتقال فرهنگیان (معلمان) در سال 97-96 و تفویض اختیار به استانها

  • دستورالعمل نقل و انتقال فرهنگیان (معلمان) در سال 97-96 و تفویض اختیار به استانها (بخشنامه شماره 4/710 مورخ 26/2/1396 وزارت آموزش و پرورش) دانلود متن کامل بخشنامه+ فرم های مورد نیاز در فرمت پی دی اف خبر مربوط: مدیرکل امور اداری،تشکیلات و تحول اداری از ابلاغ دستورالعمل تفویض اختیار نقل و انتقالات به ا, ...ادامه مطلب

  • دستورالعمل اجرایی نحوه انتخاب و انتصاب مدیران حرفه ای (مصوبه شماره 579095 مورخ 1/4/1395 شورای عالی ا

  • تمامی وزارتخانه ها، مؤسسات، شرکت ها، نهادهای عمومی غیردولتی شورای عالی اداری در یکصد و هفتاد و پنجمین جلسه مورخ 27/2/1395 بنا به پیشنهاد سازمان مدیریت و برنامه ریزی کشور، در اجرای مواد 54 و 57 قانون مدیریت خدمات کشوری و اقدامات برنامه عملیاتی اصلاح نظام اداری (موضوع تصویبنامه شماره 562/93/206 مورخ 20/1/1393 شورای عالی اداری) منبعث از نقشه راه اصلاح نظام اداری کشور، «دستورالعمل اجرایی نحوه انتخاب و انتصاب مدیران حرفه ای» را به شرح سند پیوست (ممهور به مهر دبیرخانه شورای عالی اداری) تصویب نمود که برای اجرا ابلاغ می شود. وزرا و بالاترین مقام دستگاه های اجرایی، مسئول ,دستورالعمل اجرایی نحوه انتقال وظایف راهداری,دستورالعمل اجرایی نحوه انجام معاملات,دستورالعمل اجرایی نحوه انجام معاملات بورس,دستورالعمل نحوه اجرای مصوبه شورایعالی کار ...ادامه مطلب

  • دستورالعمل های مربوط به نحوه مرخصی زایمان زنان، دو هفته ای همسران و کمک هزینه عائله مندی

  • دستورالعمل های مربوط به نحوه مرخصی زایمان زنان، دو هفته ای همسران و کمک هزینه عائله مندی (شماره های 96539-10/6/1392 و 119949-19/7/1392 وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی) الف- دستورالعمل شماره 96539-10/6/1392 مدیران کل محترم تعاون، کار و رفاه اجتماعی استانها با سلام و احترام به پیوست قانون اصلاح قوانین تنظیم جمعیت و خانواده که در تاریخ 20/3/1392 به تصویب مجلس شورای اسلامی رسیده و در روزنامه رسمی کشور به شماره 19903-13/4/1392 منتشر شده است به همراه مصوبه 92091/ت46527هـ-19/4/1392 هیأت محترم وزیران ابلاغ می گردد. خواهشمند است دستور فرمایید ضمن مطالعه مواد قانون و مصوبه مذکور تمام کارشناسان آن ادا, ...ادامه مطلب

  • دستورالعمل مشمولین سربازی مأمور به دستگاه های غیر نظامی (امریه های سربازی) (بخشنامه شماره 46515/5326

  • دستورالعمل مشمولین سربازی مأمور به دستگاه های غیر نظامی (امریه های سربازی) (بخشنامه شماره 46515/53269 مورخ 22/4/1395 معاون اول رییس جمهور) بخشنامه به کلیه وزارتخانه ها، سازمان ها، مؤسسات دولتی و نهادهای انقلاب اسلامی و استانداری ها 1- در اجرای مصوبات مقام معظم رهبری و فرماندهی کل قوا و در راستای اصل یکصد و چهل و هفتم قانون اساسی جمهوری اسلامی ایران و همچنین به منظور ایجاد وحدت رویه و حسن اجرای فصل هشتم قانون خدمت وظیفه عمومی -مصوب 1363- و اصلاحات بعدی آن و آیین نامه اجرایی قانون یاد شده موضوع تصویبنامه شماره 228065/ت48079ک مورخ 21/11/1391 به پیوست دستورالعمل ساماندهی امو, ...ادامه مطلب

  • جدیدترین مطالب منتشر شده

    گزیده مطالب

    تبلیغات

    برچسب ها