طبقه بندی مشاغل(کارمندان و کارگران)

متن مرتبط با «مديريت» در سایت طبقه بندی مشاغل(کارمندان و کارگران) نوشته شده است

بخشنامه در خصوص اهم وظايف شوراي راهبري توسعه مديريت استان ها به شماره ۵۰۴۹۵۶ مورخ ۱۳۹۸/۹/۰۹

  •  بخشنامه در خصوص اهم وظايف شوراي راهبري توسعه مديريت استان ها به شماره ۵۰۴۹۵۶ مورخ ۱۳۹۸/۹/۰۹, ...ادامه مطلب

  • بخشنامه دستورالعمل تشخيص صلاحيت مشاوران خدمات مديريتي و بهره وري‎ به شماره ۱۲۲۱۳۵

  • بخشنامه به تمامی دستگاههای اجرایی مشمول ماده 5 قانون مدیریت خدمات کشوری در اجرای ماده 19 قانون مدیریت خدمات کشوری مبنی بر مجاز بودن دستگاههای اجرایی کشور برای عقد قرارداد با موسسات خصوصی تایید صلاحیت شده توسط این سازمان جهت انجام خدمات مشاورهای در زمینه های توسعه مدیریت، ساختار و تشکیلات، توسعه سرمایه انسانی و فناور, ...ادامه مطلب

  • مصوبه شوراي عالي اداري در خصوص نظامنامه مديريت توسعه فرهنگ سازماني

  • نظام نامه مديريت توسعه فرهنگ سازماني در دستگاه های اجرایی کشور (مصوبه شماره 302550 مورخ 14/6/1397 شورای عالی اداری) تمامی وزارتخانه‌ها، مؤسسات و شرکت‌های دولتی، نهادهای عمومی غیردولتی، استانداری‌ها و سایر دستگاه‌هایی که به نحوی از بودجه عمومی استفاده می‌کنند شورای عالی اداری در یکصد و هشتاد و دومین جلسه مورخ, ...ادامه مطلب

  • رئيس امور مديريت عملكرد و ارتقاي فرهنگ سازماني عنوان كرد: تشريح اقدامات انجام شده در برنامه تحول ادا

  • با ارايه گزارش برنامه تحول اداري در بخش سلامت از سوي وزارت بهداشت، درمان و آموزش پزشكي در آخرين جلسه شوراي عالي اداري طي دي‌ماه جاري، مهندس اسحاق جهانگيري، معاون اول رئيس جمهور ضمن تحسين اقدامات انجام شده، بر ضرورت تسريع در انجام برنامه‌هاي اصلاحي در حوزه نظام اداري از سوي ساير دستگاه‌هاي اجرايي تاكيد كرد.   به گزارش روابط عمومي سازمان اداري و استخدامي كشور، علاء‌الدين رفيع‌زاده، رئيس امور مديريت عملكرد و ارتقاي فرهنگ سازماني طي گفت‌وگويي به تشريح مفاد صدوهشتادمين جلسه شوراي عالي اداري پرداخت و گفت: اين گزارش با توجه به تصميمات اتخاذ شده در جلسات گذشته مبني بر ارايه گزارش اصلاحات اداري از سوي هر يك از دستگاه‌هاي اجرايي كشور، ارايه شده است. وي افزود: گزارش ارائه شده در برگيرنده ۶ محور اصلي برنامه‌هاي اصلاح نظام اداري شامل؛ مهندسي نقش و ساختار، دولت الكترونيك و هوشمندسازي اداري، خدمات عمومي در فضاي رقابتي، مديريت سرمايه انساني، فناوري‌هاي مديريتي و نظارت و ارزيابي بوده و اقدامات عمده انجام شده از سوي وزارت بهداشت درمان و آموزش پزشكي در اين گزارش آمده است. رفيع‌زاده اضافه كرد: برخي از مهمترين اقدامات انجام گرفته در برنامه مهندسي نقش و ساختار دولت اين وزارتخانه مشتمل بر،‌ واگذاري مراكز دياليز به روش BOO شامل ۶ قطب دياليز (۳۰۰۰ تخت)، واگذاري مراكز سرطان به روش BOT شامل ۶ قطب سرطان، واگذ, ...ادامه مطلب

  • انتصاب اعضای جدید شوراي توسعه مديريت و سرمايه انساني

  • به گزارش روابط عمومي سازمان اداري و استخدامي كشور، جناب آقاي مهندس انصاري ضمن خير مقدم به اعضاي جديد و با تقدير و تشكر از اعضاي سابق اين شورا فرمودند: طبق ماده ۱۱۶ قانون مديريت خدمات كشوري به غير از رئيس سازمان  اداري و استخدامي كشور و وزير تعا, ...ادامه مطلب

  • جدیدترین مطالب منتشر شده

    گزیده مطالب

    تبلیغات

    برچسب ها