بخشنامه نحوه اجراي دوركاري كاركنان به ميزان ۵۰ درصد ابلاغ شد

سازمان اداري و استخدامي كشور، به موجب بخشنامه ای، اعلام کرد: لازم است دستگاه‌هاي اجرايي ضمن توجيه كاركنان خود درخصوص هدف ستاد مديريت و مقابله با كرونا از اتخاذ اين تصميم، با اتخاذ روش‌هايي از قبيل نوبت‌بندي به صورت روزانه (حضور يك روز درميان كاركنان)، كاهش حضور كاركنان در ادارات را به نحوي برنامه‌ريزي كنند كه امكان مسافرت‌هاي بين شهري و ترددهاي غيرضروري درون شهري به حداقل كاهش يابد.

همچنين دستگاه‌هاي اجرايي موظفند ضمن برنامه‌ريزي براي ارائه خدمات حوزه مسئوليت خود با حضور ۵۰ درصد كاركنان، ترتيبي اتخاذ كنند كه در ارائه خدمات به مردم و ارباب رجوع، به‌ويژه «خدمات ضروري»، وقفه‌اي ايجاد نشود.

لازم است دستگاه‌هاي اجرايي‌اي كه حجم و نوع خدمات آن‌ها به‌نحوي است كه حضور بيش از ۵۰ درصد كاركنان در ادارات تابعه آن‌ها در شهر تهران اجتناب‌ناپذير است، ضمن تعيين ميزان كاهش حضور كاركنان خود با موافقت بالاترين مقام اجرايي دستگاه، مراتب را تا دهم آبان‌ماه به اين سازمان اعلام كنند.

به موجب بند سوم اين بخشنامه، كليه مديران و مسئولان دستگاه‌هاي اجرايي ترتيبي مكلفند ترتيبي اتخاذ كنند تا كاركناني كه از حضور در محيط كار معاف مي‌شوند، در محل سكونت خود حاضر و با استفاده از امكانات و زيرساخت‌هاي موجود وظايف خود را به‌صورت دوركاري از منزل انجام دهند. درصورت عدم امكان انجام وظايف كاركنان مشمول اين بخشنامه به‌صورت دوركاري و با توجه به ضرورت كاهش حضور كاركنان در محيط اداري براي تحقق اهداف فاصله‌گذاري اجتماعي، ساير كاركنان تا سقف ۵۰ درصد به صورت نوبت‌بندي روزانه از حضور در محل كار معاف شوند.

گفتني است، اين بخشنامه از تاريخ ۵‏/۸‏/۱۳۹۹ تا ۳۰‏/۸‏/۱۳۹۹ لازم‌الاجرا خواهد بود.

بخشنامه