- بخشنامخ پرسش و پاسخ تبدبل وضع ایثارگران
- بخشنامه نحوه رسیدگی به اعتراض سازمان بازرسی نسبت به آراء هیاتهای رسیدگی به تخلفات اداری
- تصویبنامه درخصوص تعیین ساعات کار اداری دستگاههای اجرایی در ماه مبارک رمضان
- عملكرد دستگاه‌هاي اجرايي در ثبت حقوق و مزاياي كاركنان به شماره ۴۹۰۲۶ مورخ ۱۴۰۰/۰۹/۱۱
- لايحه بودجه سال ۱۴۰۱ كل كشور
- بخشنامه ارزیابی عملکرد سال ۱۴۰۰ دستگاههای اجرایی
- بخشنامه در خصوص ايجاد اولويت براي داوطلبان بومي شهرستانها در امتحانات مشترك فراگير دستگاه‌هاي اجراي
- دستورالعمل نحوه مقابله با ترک وظایف قانونی مدیران و کارمندان
- بخشنامه نحوه اجراي دوركاري كاركنان به ميزان ۵۰ درصد ابلاغ شد
- بخشنامه نحوه اجراي طرح فاصلهگذاري هوشمند در دستگاه‌هاي اجرايي از تاريخ ۱۳۹۹/۱/۲۳
آخرین مطالب
امکانات وب
در اجراي ماده ۷۱ قانون احكام دائمي برنامه‌هاي توسعه كشور و بند (ث) ماده ۷ قانون برنامه ششم توسعه كشور، كليه تصويب‌نامه‌ها، بخشنامه‌ها، دستورالعمل‌ها، تغييرات ضريب، جداول حقوقي و طبقه‌بندي مشاغل و افزايش مبناي حقوقي، اعطاي مجوز هر نوع استخدام و به كارگيري نيرو، مصوبات هيأت امنا و نظاير آن كه داراي بار مالي هستند، در صورتي قابل اجرا است كه فرايند مندرج در بند (چ) ماده ۷ قانون برنامه ششم توسعه كشور را طي نموده و مجوز سازمان برنامه و بودجه كشور به صورت مكتوب مبني بر بلامانع بودن اجراي آن صادر شده باشد.
اين ابلاغيه همه رؤساي دستگاه‌هاي اجرايي و مديران مالي و ذي‌حسابان را مكلف به اجراي اين بخشنامه مي‌داند و در خاتمه تصريح مي‌كند كه تخلف از اين بخشنامه تعهد زائد بر اعتبار محسوب شده و مشمول مجازات‌هاي پيش‌بيني شده در قوانين مربوط خواهد شد
ما را در سایت طبقه بندی مشاغل(کارمندان و کارگران) دنبال می کنید
برچسب : نویسنده : sheikhbaglooo بازدید : 179