- بخشنامخ پرسش و پاسخ تبدبل وضع ایثارگران
- بخشنامه نحوه رسیدگی به اعتراض سازمان بازرسی نسبت به آراء هیاتهای رسیدگی به تخلفات اداری
- تصویبنامه درخصوص تعیین ساعات کار اداری دستگاههای اجرایی در ماه مبارک رمضان
- عملكرد دستگاههاي اجرايي در ثبت حقوق و مزاياي كاركنان به شماره ۴۹۰۲۶ مورخ ۱۴۰۰/۰۹/۱۱
- لايحه بودجه سال ۱۴۰۱ كل كشور
- بخشنامه ارزیابی عملکرد سال ۱۴۰۰ دستگاههای اجرایی
- بخشنامه در خصوص ايجاد اولويت براي داوطلبان بومي شهرستانها در امتحانات مشترك فراگير دستگاههاي اجراي
- دستورالعمل نحوه مقابله با ترک وظایف قانونی مدیران و کارمندان
- بخشنامه نحوه اجراي دوركاري كاركنان به ميزان ۵۰ درصد ابلاغ شد
- بخشنامه نحوه اجراي طرح فاصلهگذاري هوشمند در دستگاههاي اجرايي از تاريخ ۱۳۹۹/۱/۲۳
آخرین مطالب
امکانات وب
بخشنامه به کلیه دستگاه های اجرایی مشمول قانون مدیریت خدمات کشوری
در اجرای تبصره (3 )ماده ( 29 ) قانون برنامه ششم توسعه، به منظور ترمیم حقوق و مزایای کارمندان قرارداد کارمعین (مشخص) موضوع تبصره ذیل ماده (32 ) قانون مدیریت خدمات کشوری، به پیوست دستورالعمل تعیین حقوق و مزایای کارمندان مذکور، همراه با فرم انعقاد قرارداد جهت اجرا ابلاغ میگردد. بدیهی است با اجرای این دستورالعمل ضوابط و دستورالعملهای مغایر درخصوص پرداخت حقوق و مزایای کارمندان قرارداد کارمعین(مشخص) از جمله بخشنامه شماره 28965/90/200 مورخ 13/11/1390 معاونت توسعه مدیریت و سرمایه انسانی رئیس جمهور(سابق)ملغی اثر میگردد.
جمشید انصاری
بخشنامه ترميم حقوق ومزاياي كاركنان قراردادي كار معين
طبقه بندی مشاغل(کارمندان و کارگران)...ما را در سایت طبقه بندی مشاغل(کارمندان و کارگران) دنبال می کنید
برچسب : نویسنده : sheikhbaglooo بازدید : 140