حداقل حقوق بازنشستگان، وظیفه بگیران و مشترکان صندوق بازنشستگی کشوری و سازمان تأمین اجتماعی نیروهای مسلح و سایر صندوقهای وابسته به دستگاههای اجرایی به میزان ۱۵ میلیون و ۷۸۵ هزار و حداکثر حقوق آنان هفت برابر حداقل حقوق بازنشستگی تعیین شد.
همچنین در اجرای بند (ج) تبصره (۱۲) ماده واحده قانون بودجه سال ۱۳۹۸ کل کشور، همسانسازی حقوق بازنشستگان، موظفین و مشترکین صندوق بازنشستگی کشوری و سازمان تأمین اجتماعی نیروهای مسلح پس از اعمال درصد افزایش حقوق سال ۱۳۹۸ نسبت به حقوق سال ۱۳۹۷، با افزایش امتیازات گروههای شغلی جداول مواد (۱۰۹) و (۱۱۰) قانون مدیریت خدمات کشوری- مصوب ۱۳۸۶- در سقف اعتبارات مندرج شده در بند یاد شده و سایر قوانین و مقررات مربوط با ضریب ۱۲۰ر۲ریال اعمال میگردد.
همچنین هیئت وزیران مقرر کرد تا جداول افزایش امتیازات به نحوی که درصد افزایش امتیازات گروههای شغلی پایینتر (با اولویت کسانی که دریافتی ماهانه آنها کمتر از ۲۵ میلیون ریال میباشد) بیشتر باشد، توسط سازمانهای برنامه و بودجه کشور و اداری و استخدامی کشور با همکاری دستگاههای اجرایی ذیربط حداکثر ظرف یک هفته پس از ابلاغ این تصویبنامه، ابلاغ شود.
برای موارد خارج از قانون نظام هماهنگ پرداخت کارکنان دولت و قانون مدیریت خدمات کشوری، تطبیق گروه شغلی آنها با رعایت طرح طبقهبندی مشاغل مشمولین قانون مدیریت خدمات کشوری عمل خواهد شد.
سایر صندوقهای بازنشستگی وابسته به دستگاههای اجرایی میتوانند از محل منابع داخلی خود، با تصویب هیئت امنا یا مجمع عمومی، حداکثر در سقف افزایش حقوق بازنشستگان کشوری و لشکری نسبت به افزایش حقوق بازنشستگان در سال ۱۳۹۸ براساس مفاد این تصویبنامه اقدام نمایند.
طبقه بندی مشاغل(کارمندان و کارگران)...
ما را در سایت طبقه بندی مشاغل(کارمندان و کارگران) دنبال می کنید
برچسب : نویسنده : sheikhbaglooo بازدید : 176 تاريخ : چهارشنبه 11 ارديبهشت 1398 ساعت: 22:37