ابطال نامه شماره 377598-20؍7؍1397 رئیس امور مدیریت مشاغل و نظام های پرداخت سازمان اداری و استخدامی ک

ساخت وبلاگ

کلاسه پرونده:

97؍3468

شاکی:

آقای احمد تسلیمی فر

موضوع:

ابطال نامه شماره 377598-20؍7؍1397 رئیس امور مدیریت مشاغل و نظام های پرداخت سازمان اداری و استخدامی کشور

تاریخ رأی:

سه شنبه 14 آبان 1398

شماره دادنامه:

2397

 

بسم الله الرحمن الرحیم

شماره دادنامه: 2397

تاریخ دادنامه: 14؍8؍1398

شماره پرونده: 97؍3468

مرجع رسیدگی: هیأت عمومی دیوان عدالت اداری

شاکی: آقای احمد تسلیمی فر

موضوع شکایت و خواسته: ابطال نامه شماره 377598-20؍7؍1397 رئیس امور مدیریت مشاغل و نظام های پرداخت سازمان اداری و استخدامی کشور

 گردش کار: شاکی به موجب دادخواستی ابطال نامه شماره 377598-20؍7؍1397 رئیس امور مدیریت مشاغل و نظام های پرداخت سازمان اداری و استخدامی کشور را خواستار شده و در جهت تبیین خواسته اعلام کرده است که:

 " احتراماً به موجب ماده 3 آیین نامه اجرایی نحوه تعیین فوق العاده ایثارگری، نشانها و خدمات اداری در مناطق جنگ زده و بند 2 ماده 68 قانون لایحه خدمات کشوری موضوع ابلاغیه شماره 206؍40؍11؍ط-21؍10؍1388 ستاد کل نیروهای مسلح، سه چهارم خدمات کارکنان وظیفه که توسط ارتش جمهوری اسلامی، سپاه پاسداران انقلاب اسلامی، کمیته انقلاب اسلامی و ... به جبهه و مناطق عملیاتی دوران دفاع مقدس اعزام شده اند خدمت داوطلبانه محسوب می گردد که مدارک تقدیمی از فرماندهی ناحیه مقاومت بسیج نیشابور به شماره نامه 827؍527؍زم-4؍2؍1397 نامه فرماندهی سپاه امام رضا (ع) به شماره 1921؍40؍527؍زم-5؍2؍1397 حکایت از سابقه خدمت داوطلبانـه بیش از 25 مـاه و پانزده روز اینجانب در جبهـه می باشد. نظر بـه اینکه ابلاغیه شماره 206؍40؍11؍ط- 21؍10؍1388 توسط ستاد کل نیروهای مسلح موضوع سه چهارم خدمت کارکنان وظیفه و ... به تصویب رسیده است. حال آن که آقای شاه نظری رئیس امور مدیریت مشاغل و نظام های پرداخت سازمان امور اداری و استخدامی کشور طی نامه شماره 377598-20؍7؍1397 اعلام نموده است « امتیازات ایثارگری مربوط به خدمت داوطلبان در جبهه، موضوع احتساب سه چهارم خدمت وظیفه کارکنان در جبهه، از تاریخ دستورالعمل شماره 45؍14؍201؍م؍4؍ن-14؍5؍1391 ستاد کل نیروهای مسلح مجاز است» این در حالیست که مکاتبات برخی از دستگاه های اجرایی از جمله بخشنامه شماره 710؍59-2؍11؍1391 معاونت توسعه و پشتیبانی وزارت آموزش و پرورش، نامه شماره 42824؍16؍80-17؍11؍1391 مشاور استاندار و مسئول هماهنگی امور ایثارگران استانداری گیلان و نامه شماره 3933؍209؍د-8؍12؍1391 مشاور معاونت توسعه و مدیرکل منابع انسانی و پشتیبانی وزارت بهداشت، درمان و آموزش پزشکی، صریحاً تاریخ اجرای دستورالعمل ستاد کل نیروهای مسلح موضوع سه چهارم خدمت وظیفه را از 1؍10؍1388 اعلام کرده اند. لذا با عنایت به مراتب فوق از آن مقام تقاضای ابطال نامه شماره 377598-20؍7؍1397 رئیس امور مدیریت مشاغل و نظام های پرداخت سازمان امور اداری و استخدامی کشور و الزام سازمان طرف شکایت به صدور احکام فوق العاده ایثارگری اینجانب از تاریخ 1؍10؍1388 مورد استدعاست." 

 متن مقرره مورد اعتراض به شرح زیر است:

 " جناب آقای صفوتی امین

 مدیرکل محترم توسعه منابع انسانی – وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی

 با سلام و احترام

 بازگشت به نامـه شماره 128210-3؍7؍1397 اعلام مـی دارد: بهره منـدی رزمنـدگان گـرامی ( اعم از شاغل و بازنشسته) از امتیـازات ایثارگری مربـوط به خدمت داوطلبانه در جبهه، موضوع احتساب سه چهارم خدمت وظیفه کارکنان در جبهه، از تاریخ صدور دستورالعمل شماره 45؍14؍201؍م؍4؍ن-14؍5؍1391 ستاد کل نیروهای مسلح مجاز می باشد و قبل از این تاریخ موضوعیت ندارد.- رئیس امور مدیریت مشاغل و نظام های پرداخت" 

 در پاسخ به شکایت مذکور، رئیس امور حقوقی و قوانین سازمان اداری و استخدامی کشور به موجب لایحه شماره 709021-19؍12؍1397 توضیح داده است که:

 " مدیر محترم دفتر هیأت عمومی دیوان عدالت اداری 

 موضوع: شکایت آقای احمد تسلیمی فر

 با سلام و احترام

 بازگشت به شماره پرونده 9709980905802069-29؍11؍1397 به استحضار می رساند: با توجه به هماهنگی به عمل آمده با امور مدیریت مشاغل و نظام های پرداخت این سازمان این نتیجه حاصل شد که نامه شماره 377598-20؍7؍1397 امور مدیریت مشاغل و نظام های پرداخت، با موضوع بهره مندی رزمندگان از امتیازات ایثارگری مربوط به خدمت داوطلبانه در جبهه، در رابطه با احتساب سه چهارم خدمت کارکنان در جبهه با استناد به دستورالعمل شماره 45؍14؍201؍م؍4؍ن-14؍5؍1391 ستاد کل نیروهای مسلح که مقرر می دارد: «به موجب ماده 3 آیین نامه اجرایی تعیین فوق العاده ایثارگری نشانها و خدمات اداری در مناطق جنگ زده (موضوع بند 2 ماده 68 قانون مدیریت خدمات کشوری مصوب 1386)، سه چهارم مدت خدمت کارکنان وظیفه جزء خدمت داوطلبانه محسوب می شود» تنظیم شده است. اضافه می نماید ابلاغیه صادره از سوی ستاد کل نیروهای مسلح به شماره 11؍40؍206؍ط-21؍10؍1388 که مورد استناد نامبرده قرار گرفته است، به منظور استقرار نظام پرداخت در نیروهای مسلح مبتنی بر فصل دهم قانون مدیریت خدمات کشوری تهیه شده است و تسری آن به کارکنان وظیفه سایر دستگاه ها توجیه قانونی ندارد. علاوه بر مراتب فوق موارد زیر را نیز اعلام می دارد:

استناد شاکی در این زمینه برخی از مکاتبات دستگاه ها می باشد که این مکاتبات نمی تواند ملاک عمل باشد.

 شاکی دلایلی مبنی بر مغایرت نامه مورد تقاضا برای ابطال با قانون یا شرع و یا تجاوز از اختیارات و ... ارائه ننموده و اعتراض می نماید به این امر که چرا به جای اینکه به مکاتبات دستگاه ها استناد شود به دستورالعمل شماره 45؍14؍201؍م؍4؍ن-14؍5؍1391 ستاد کل نیروهای مسلح استناد شده که البته این گونه اعتراض امر بدیعی است.

 خواسته اصلی شاکی در واقع اصلاح تاریخ اجرای حکم کارگزینی صادره در مورد خود می باشد که رسیدگی به این امر به عهده شعب دیوان می باشد نه هیأت عمومی. با توجه به مطالب فوق تقاضای رد شکایت شاکی را دارد."

 هیأت عمومی دیوان عدالت اداری در تاریخ 14؍8؍1398 با حضور رئیس و معاونین دیوان عدالت اداری و رؤسا و مستشاران و دادرسان شعب دیوان تشکیل شد و پس از بحث و بررسی با اکثریت آراء به شرح زیر به صدور رأی مبادرت کرده است.

رأی هیأت عمومی

مقرره مورد شکایت نه از جهتی که شاکی بیان داشته است بلکه به دلایل زیر ابطال می شود. اولاً:در ماده 117 قانون مدیریت خدمات کشوری، نیروهای مسلح از شمول قانون مذکور مستثنی شده اند و در خصوص نیروهای نظامی و انتظامی مطابق نظر مقام معظم رهبری عمل می شود. در این ارتباط ستاد کل نیروهای مسلح طی گردش کار شماره 74656-20؍10؍1388 از محضر مقام معظم رهبری درخواست کرده است تا فصول دهم و سیزدهم قانون مدیریت خدمات کشوری با لحاظ ویژگی های خاص نیروهای مسلح به نیروهای مسلح تسری یابـد کـه مـورد مـوافقت معظم له واقع شده و متعاقب آن آیین نامه های مربوط به اجرای این فصول شامل 13 آیین نامه از جمله آیین نامه اجرایی نحوه تعیین فوق العاده ایثارگری، نشان ها و خـدمات اداری در مناطق جنگ زده (موضوع بند 2 ماده 68 قانون مدیریت خدمات کشوری ) توسط ستاد کل نیروهای مسلح تهیه و طی گردش کار شماره 74656-20؍8؍1388 با تایید مقام معظم رهبری جهت اجرا در نیروهای مسلح ابلاغ شده است. بنا به مراتب فوق، آیین نامه هایی که در راستای گردش کار فوق تهیه شده است صرفاً در نیروهای مسلح قابلیت اجرا دارد و قابل تسری به سایر دستگاه های اجرایی نمی باشد. ثانیاً:بر اساس قانون خدمت نظام وظیفه عمومی مصوب سال 1363 و اصلاحات بعدی آن خدمت کارکنان وظیفه جنبه تکلیفی داشته و داوطلبانه محسوب نمی شود و بند 2 ماده 68 قانون مدیریت خدمات کشوری، پرداخت فوق العاده ایثارگری را برای ایثارگرانی مقرر داشته که خدمت داوطلبانه در جبهه داشته باشند، بنابراین رزمندگان وظیفه را در برنمی گیرد.ثالثاً:بند 3 آیین نامه اجرایی نحوه تعیین فوق العاده ایثارگری، نشان ها و خدمات اداری در مناطق جنگ زده (موضوع بند 2 ماده 68 قانون مدیریت خدمات کشوری) ستاد کل نیروهای مسلح که در آن مقرر شده:« سه چهارم مدت خدمت کارکنان پایور و وظیفه که توسط ارتش جمهوری اسلامی ایران، سپاه پاسداران انقلاب اسلامی، کمیته، شهربانی و ژاندارمری (نیروی انتظامی)، وزارت سپاه و وزارت دفاع و جهاد سازندگی سابق به جبهه و مناطق عملیاتی دوران دفاع مقدس اعزام شده اند، خدمت داوطلبانه تلقی می گردد.» به جهت اخذ تأییدیه خاص از فرماندهی معظم کل قوا صرفاً در سطح نیروهای مسلح قابلیت اجرا دارد و قابل تسری به سایر دستگاه های اجرایی نیست. مضافاً اینکه براساس سند راهبردی خدمات رسانی به رزمندگان که به پیشنهاد مشترک ستاد کل نیروهای مسلح، وزارت دفاع و پشتیبانی نیروهای مسلح، بنیاد شهید و امور ایثارگران و سازمان مدیریت و برنامه ریزی کشور و به استناد بند (ی) ماده (44) قانون برنامه پنجساله پنجم توسعه جمهوری اسلامی ایران –مصـوب 1389- و تبصره بند (و) ماده (1) قانون جامع خدمات رسانی به ایثارگران طی شماره 50639؍ت49185-23؍4؍1394 به تصویب هیات وزیران رسیده است، در بند 9؍2 آن مقرر شده: « رزمندگان در این سند از نظر شغلی و وضعیت استخدامی و نحوه حضور در مناطق جنگی و عملیاتی و امنیتی (موظف یا داوطلبانه) به چهار گروه تقسیم می‌گردند:ب- گروه دوم) کارکنان وظیفه نیروهای مسلح «موظفی» و صرفاً در تبصره 2 این بند مقرر داشته: « در خصوص آن دسته از کارکنان نیروهای مسلح ( اعم از کادر ) که بر اساس اختیار خود و داوطلبانه در مأموریت جنگی شرکت می‌کنند از امتیازات داوطلبین برخوردار خواهند شد.» بنابر این مقرره مورد شکایت از این جهت که احتسابسه چهارم خدمت وظیفه کارکنان در جبهه را به طور مطلق داوطلبانه مقرر کرده است، صرف نظر از زمان اجرای آن، به علت مغایرت با موازین قانونی یاد شده با استناد به بند 1 ماده 12 و ماده 88 قانون تشکیلات و آیین دادرسی دیوان عدالت اداری مصوب سال 1392 ابطال می شود./ 

 

 محمدکاظم بهرامی

رئیس هیأت عمومی دیوان عدالت اداری

طبقه بندی مشاغل(کارمندان و کارگران)...
ما را در سایت طبقه بندی مشاغل(کارمندان و کارگران) دنبال می کنید

برچسب : نویسنده : sheikhbaglooo بازدید : 184 تاريخ : پنجشنبه 14 آذر 1398 ساعت: 15:01